幫助人們更好地了解自己和他人,營造更有效率的工作環(huán)境

通過測評(píng)可以讓企業(yè)看到成員一整套立體化的信息 ,有了這些信息作為參考,甄選和鑒別人才就會(huì)變得容易。能透過表面,看到隱藏的人才“畫像”,精準(zhǔn)識(shí)別,找到特點(diǎn)和未來崗位匹配的人才。明確梯隊(duì)人才標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建敏捷人才體系,盤點(diǎn)人才各方面能力,準(zhǔn)確預(yù)測未來發(fā)展。

測評(píng)系統(tǒng)的優(yōu)勢

  • 結(jié)果精準(zhǔn)

    擁有強(qiáng)大的技術(shù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)分析技術(shù)
  • 即測即用

    即測即用,測評(píng)報(bào)告可直接用于工作
  • 全球認(rèn)可

    使用者遍及全球
  • 因材施教

    為個(gè)人定制不同的發(fā)展方案

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