幫助人們更好地了解自己和他人,營造更有效率的工作環(huán)境
通過測評(píng)可以讓企業(yè)看到成員一整套立體化的信息 ,有了這些信息作為參考,甄選和鑒別人才就會(huì)變得容易。能透過表面,看到隱藏的人才“畫像”,精準(zhǔn)識(shí)別,找到特點(diǎn)和未來崗位匹配的人才。明確梯隊(duì)人才標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建敏捷人才體系,盤點(diǎn)人才各方面能力,準(zhǔn)確預(yù)測未來發(fā)展。
測評(píng)系統(tǒng)的優(yōu)勢
結(jié)果精準(zhǔn)
即測即用
全球認(rèn)可
因材施教