讓國內(nèi)企業(yè)與國際同步,跟世界接軌

組織的發(fā)展離不開業(yè)績地快速增長,如何協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)不斷且日益上升的銷售業(yè)績,是我們一直努力研究的課題。經(jīng)過多年的調(diào)研分析,結(jié)合全球五百強企業(yè)成功的經(jīng)驗,我們總結(jié)了打造更高銷售績效的系列解決方案,涵蓋了幾大要素:準備更多的銷售內(nèi)容、提供更好的服務、選擇合適的人才、遵循科學的銷售流程架構(gòu)、不斷學習并與時俱進、進行長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃。

銷售系統(tǒng)的優(yōu)勢

  • 打造更高的銷售績效

    銷售人員的業(yè)績在日常工作中也能被衡量的,多一份付 出就多一絲希望。每一次對話、訪談、演講,談判都有 關(guān)鍵技巧,都可能成就卓越的銷售績效,這需要銷售團 隊隨時做好準備。
  • 進行精準的人才測評

    企業(yè)經(jīng)營中,人才可以協(xié)助公司取得成功,所以要重視 選人用人,先識別公司發(fā)展需要的技能,認知到成為一 個真正的銷售人員應該具有的態(tài)度和知識,進行準確的測評并做出激勵員工表現(xiàn)激發(fā)潛能的舉措。
  • 多元學習方式的選擇

    學習不只是簡單的培訓,它是一種適應多變環(huán)境和讓員 工整合信息的靈活解決方案。目前出現(xiàn)了線上、線下、 個人、團隊、交互學習等多元化學習方式,我們要善用 各種途徑,提升學習的效率和深度。
  • 提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務

    業(yè)績增長靠客戶留駐,客戶持續(xù)購買靠服務。全球每年約 有55%的公司業(yè)績不達標或出現(xiàn)負增長。而服務不僅是單 個部門的事情,需要全公司通力協(xié)作,堅持做好行政、財 務、法務、營銷等一系列工作來吸引客戶,確保每一個員 工時刻做好服務的準備。

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